Over de organisatie

Bij de gemeente Diemen werken ongeveer 250 medewerkers. We vormen samen met ons bestuur (college en raad) dus een kleine gemeente. Maar tegelijkertijd hebben we – dicht bij Amsterdam - te maken met de uitdagingen van een grote stad. Met alle medewerkers willen we werken aan het beste voor Diemen.

Zo werken we

We willen met een open houding klaar staan voor wie ons nodig heeft. We halen het beste uit elkaar en zijn nooit uitgeleerd. We zoeken actief de verbinding met elkaar en met de mensen en organisaties in Diemen en in de regio. We zijn echte doeners, maar niet zonder plan. We hebben korte lijnen en een informele werkcultuur. We zijn graag op zoek naar oplossingen en kunnen daarbij zijn. 
Kortom, wat we doen, doen we op onze eigen manier.

• We hanteren in ons werk vijf kernwaarden. Lees verder om te zien welke. 
• We zijn trots op de manier waarop we ons werk doen. We maakten daarover het lezenswaardige boekje “Op eigen wijze”. Je kunt het aanvragen (info@diemen.nl) of download het boekje hier (pdf, 2 mb).
• Alle medewerkers van de gemeente Diemen leggen een eed af. We beloven dan dat we integer en zorgvuldig te werk gaan. We hebben ook afgesproken dat we wel de regels volgen, maar flexibel kunnen zijn en vooral kijken naar de bedoeling van die regels. Dat legden we vast in het Rekmanifest.

Zo zit onze organisatie in elkaar

De ambtelijke organisatie bestaat uit een directie met daaronder 16 teams. Elk team heeft zijn eigen taken en verantwoordelijkheden. 
 

De directie bestaat uit drie directeuren. Elke directeur heeft een aantal teams en opgaven in zijn portefeuille: 
Geeske Wildeman – Algemeen directeur (Gemeentesecretaris) 
Marieke Pronk-Backer Dirks – Concerndirecteur 
Martin Cornelissen – Concerndirecteur 

Team Sociale Zaken (TSZ) 
Dit team houdt zich bezig met het welzijn van de inwoners, waaronder sociale voorzieningen, bijstandsverlening en re-integratie.

Team Administratie Sociaal Domein (TASD) 
Dit team verzorgt de administratieve ondersteuning voor alle activiteiten binnen het sociaal domein, zoals uitkeringen en subsidies.

Team Burgerzaken en Klant Contact Centrum (TBKCC) 
Dit team is verantwoordelijk voor het eerste contact met inwoners en het verstrekken van officiële documenten zoals paspoorten en rijbewijzen. 

Team Infra (TIF) 
Dit team beheert en onderhoudt de openbare ruimte van de gemeente, zoals wegen, bruggen en rioleringen.

Team Wijkbeheer (TWB) 
Dit team zorgt voor het onderhoud van de openbare ruimte in de wijken. Dit doen ze door straten, parken en andere openbare ruimtes schoon en mooi te houden. 

Team Ruimtelijk Beleid (TRB) 
Dit team ontwikkelt en implementeert beleid op het gebied van ruimtelijke ordening en stedelijke ontwikkeling. Denk aan parkeerbeleid en beleid op het gebied van duurzaamheid. 

Team Projecten (TPJ) 
Dit team voert specifieke projecten uit die bijdragen aan gebiedsontwikkeling en verbetering van de gemeente, zoals nieuwbouwprojecten en het ontwikkelen van nieuwe voorzieningen zoals een school of een zwembad. 

Team Handhaving (THA) 
Dit team is verantwoordelijk voor de handhaving van gemeentelijke regels en wetten, zoals parkeerbeheer en toezicht op bouwactiviteiten. Dit doen ze onder andere door de inzet van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) 

Team Beleid Samenleving (TBS) 
Dit team ontwikkelt beleid gericht op maatschappelijke vraagstukken, zoals onderwijs, cultuur, welzijn en sport.

Team Wmo (TWMO) 
Dit team richt zich op de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), die hulp en ondersteuning biedt aan inwoners die dit nodig hebben.

Team Sociaal Team Diemen (TSTD) 
Dit team biedt integrale ondersteuning aan inwoners met complexe hulpvragen, door samen te werken met verschillende zorg- en welzijnsorganisaties.

Team Sportbedrijf (TSB) 
Dit team beheert en onderhoudt de sportfaciliteiten in de gemeente en organiseert sportactiviteiten voor inwoners.

Team Gebouwen en Facilitaire Zaken (TGFZ) 
Dit team is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van gemeentelijke gebouwen en is verantwoordelijk voor dagelijkse ondersteunende taken in het gemeentehuis. 

Team Openbare Orde en Veiligheid en Vergunningen (TOOV-V) 
Dit team houdt zich bezig met de openbare orde en veiligheid in de gemeente en behandelt vergunningaanvragen.

Team Bestuurs- en Directie Advies Bestuurssecretariaat (TBDA) 
Dit team ondersteunt het bestuur en de directie met advies en secretariële werkzaamheden.

Team Communicatie, Participatie en Marketing (TCPM)
Dit team houdt zich bezig met externe communicatie zoals persberichten en zet zich in om de interactie tussen inwoners en gemeente te bevorderen.